形容领导能力强的句子_统揽驾驭形容领导能力强的句子！

投稿用户 • 2022年9月9日 am1:44 • 顶尖文案 • 阅读 106

“某一天，我外出办事1小时，领导至少给我10次电话，问我们事情办得怎样，什么时候回来。领导担心我利用外出时间去喝咖啡、办私事。因为领导自己经常利用外出做这些事情”书友C无奈地说。后续的工作经常畏手畏脚，感觉被怀疑。

“我刚入职不久，领导让我把笔现金拿到银行去存。当时我惊呆了，不是因为现金的多少，是因为领导怎么如此信任我，毕竟我刚入职不久”书友Z很高兴地说。后续的工作特别有冲劲，很高兴自己跟了一个好的领导，有格局相信自己。

两位书友不同的状态和创造力，在于两位领导的一念之差。

信任？不信任？To be or not to be.

好领导是怎么样的？如何激活团队战斗力？

通过典读《论语》，我们一起追溯2500年前，听孔子怎么说。

【原文】“子路曰：‘君子尚勇乎’？子曰：‘君子义以为上。君子有勇而无义为乱；小人有勇而无义为盗。’”

【语意】子路说：“君子崇尚勇敢吗？”孔子答道：“君子以义作为最高尚的品德，君子有勇无义就会作乱，小人有勇无义就会偷盗。”

【原文】子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”

【语意】夫子说：“为政之道的核心在于德，它如同北极星一般，位居其中而众星环绕。”

【原文】子曰：君子周而不比，小人比而不周。

【语意】夫子说:“君子见地广博周全，而不期待人们能与之比肩相同;小人期待人们能与之比肩相同，而其见地却疏漏不周。”

一

君子般的领导应该是怎么样的？

稻盛和夫说：成功的方程式=思维*热情*能力。

思维从-100到100，热情和能力都从0到100，如果错误的思维，会南辕北辙，越有热情和能力破坏力将更加强。

类比。

优秀领导方程式=仁德*义气*勇气，优秀领导应该同时具备仁德、义气和勇气。

1.为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之

“德”字，其甲骨文的原意在于以眼观道，依道而行的状态，可以讲德是道的显化，德是对道的追随。北辰即北极星，北斗七星环绕在其周围运转，北辰为北斗之纲领。

为政以德的核心思想，为政在于治理，治理的核心必须遵循仁德。为政当如北辰一般，众星环绕，而受天下百姓拥戴，彰显北辰之象和众星拱之之象。

君子不妄动，动必有道。师出有名，领导者必须有崇高的愿景和使命，即由此而来的价值观。

《水浒传》梁山好汉经历了三个阶段，每个阶段价值观不一样。王伦阶段明火执仗，打家劫舍；晁盖阶段劫富济贫；宋江阶段替天行道。人和事差不多，但包容的绿林好汉及呈现的气象就完全不一样。

2.君子义以为上，君子有勇而无义为乱，小人有勇而无义为盗

君子有勇无义就会作乱，小人有勇无义就会偷盗。

偷盗可能也就几家，但作乱影响的对象群体更大，程度更加恶劣。

无义会成为霍乱的根源，君子尚勇，但勇的前提必须是仁和义，是事业的正当性。

不怕流氓，最怕流氓有文化。

汪精卫便是这样的典型代表。

汪精卫曾洒热血：“慷慨歌燕市，从容作楚囚。引刀成一块，不负少年头。”他有很强政治能力和文学素养，但面对凶悍的日军时，汪精卫性格懦弱自卑优柔寡断，又贪恋权力，最终走上一条叛国投敌的道路。

3.君子周而不比，小人比而不周

君子思虑周全，处事圆满公道，具有广博的胸襟，更高的格局。

君子不与他人比较，也不要求他人和自己相同。

小人比而不周，心里期望别人和自己相同，以自己为参照，却往往思虑不周，顾此失彼。

书友Z的领导信任团队不干预，书友C的领导“以小人之心度君子之腹”。

怀疑破坏力无穷，我们要学会信任他人，君子之交首要的是信任。

二

优秀团队养成记

1.选拔志同道合者

明道即明确价值观。

道不同不相为谋，志同道合者，可抵岁月漫长。

公司在招聘和选拔干部时，价值观具有一票否决权。

能力即使优秀、潜力即使巨大，但不同心就同不了路。

苹果树再高，喜欢长在别人院里，跟别人院子的土壤比较匹配，我们也是于事无补，只能望洋兴叹。

2.因材施教的引导

人无完人，金无足赤。

好的领导应根据下属的特点扬长补短。

子路坦诚刚直，好勇斗狠，鲁莽直率，类似于张飞李逵这样的人物，一生追随孔子，孔子喜欢子路，但又批评最多。

子路本人不缺乏勇，所以他跟孔子谈勇的时候，孔子引导他：君子义以为上。

韩信胯下之辱，看似屈服无勇，实为真正的勇，适当地退让也是一种勇。

3.营造公平公正氛围

君子周而不比，小人比而不周。

于丹举例：大家在聚会，有些人很周全，会尽量照顾每个人的情绪，有些人就三三两两窃窃私语自己开心。

做为一名领导可以把自己比作圆心，同等半径地对待每个人与事，不偏不倚。

天地自然之大道，大道施于万物，而万物各异。这是周而不比。

员工为钱而来，为情而留，为梦想而长远。

梦想和价值观既有很强的号召力和凝聚力。

最后

力做一名君子般的领导和员工

推荐丹麦电影《狩猎》，告诉我们那些流言蜚语的传播者可以是任何一个人，

他们顶着自以为是的道德高光，给别人带去冰冷的伤害，而他们则轻飘飘地转身离去。

我们除了要有勇气之外，更应拥有仁德和义气，周全地对待每个人。

做一名君子般的领导和员工。

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